Startschuss für ersten unternehmensübergreifenden Ausbildungskurs

Eine Gruppe von jungen Mitarbeitern sitzt in einem Büro und unterhält sich über ein Projekt.

Arbeitgeber

23. Oktober 2019

Rund 500 Lokführer werden bereits in den kommenden zwei Jahren in NRW fehlen – und dieser Fachkräftemangel stellt die Bahnen in NRW vor eine enorme Herausforderung.


Ein Grund dafür sind fehlende Ausbildungskapazitäten, die teils darauf zurückzuführen sind, dass Kurse wegen zu geringer Teilnehmerzahlen nicht wirtschaftlich angeboten werden können. Die Initiative Fokus Bahn NRW hat daher ihre Kräfte gebündelt und einen ersten Erfolg erwirkt.


Heute findet ein Auftakttermin zu einem unternehmensübergreifenden Ausbildungskurs bei der WestfalenBahn statt, bei dem auch Tf für Keolis Deutschland und National Express ausgebildet werden und so Ausbildungskapazitäten geschaffen werden sollen. Denn nicht nur qualifizierte Bewerber auf die Stellen als Triebfahrzeugführer fehlen – auch entsprechend ausgerichtete Ausbildungsangebote. Mit einem ersten Austausch zu einem übergreifenden Ausbildungskurs der WestfalenBahn hat die Initiative nun einen wichtigen Meilenstein gesetzt.


Die Idee zum Ausbildungskurs für Dritte entstand bereits Ende März dieses Jahres, mit dem Ziel, übergreifende Geschäftsmodelle im Bereich der Ausbildung anzustoßen und die gemeinschaftliche Qualifizierung anzugehen. In engem Austausch mit der WestfalenBahn wurde im Projekt 3, „Fokus gemeinsame Qualifizierung“, schließlich die Idee bis zur konkreten Planung weiterentwickelt. Ein Kurs für 15-17 Auszubildende von Keolis, National Express und WestfalenBahn soll als Pilotkurs angeboten werden und Anfang 2020 starten.


Ausbildungskurs ist wichtiger Meilenstein für das Landesprogramm

Aber nicht nur für die weitere Zusammenarbeit mit dem Fokus auf eine gemeinsame Qualifizierung ist dieser Schritt bedeutend. Der mögliche Pilotkurs bildet einen wichtigen Meilenstein für das gesamte Landesprogramm Fokus Bahn NRW und zeigt deutlich, dass die EVU gemeinschaftlich an einem zukunftsfähigen Nahverkehr in NRW arbeiten. Die eigentlich konkurrierenden Unternehmen begegnen sich in einem fairen Miteinander und ziehen trotz Wettbewerb an einem Strang.


Die derzeit in die Planungen für einen gemeinsamen Ausbildungskurs eingebundenen EVU sind auf Anfrage der WestfalenBahn als Kooperationspartner aufgenommen worden – formelle Wege oder Voraussetzungen für eine Zusammenarbeit sind aktuell nicht festgelegt. Die anderen EVU der Gemeinschaftsinitiative wurden über das Vorhaben informiert.