Erfolg für die KarriereSchiene: Die Jobmesse der Bahnen in NRW erreicht über 500 Interessierte
Arbeitgeber
10. September 2024
Der Lokführer-Beruf ist für die Menschen in NRW attraktiv
Der Lokführerberuf wird für die Menschen in Nordrhein-Westfalen immer attraktiver. Das zeigt auch die außerordentliche positive Resonanz auf die KarriereSchiene. Zur ersten branchenspezifischen Jobmesse der Bahnen in NRW kamen rund 500 Interessierte ins Colosseum Theater Essen, um sich über die Ausbildung, den beruflichen Quereinstieg und die Perspektiven in der Bahnbranche zu informieren. Unser Filmbeitrag gibt einen umfassenden Einblick in die Veranstaltung:
Jobmesse generiert rund 200 Bewerbungen
Insgesamt zehn Eisenbahnverkehrsunternehmen, die drei SPNV-Aufgabenträger go.Rheinland, Nahverkehr Westfalen-Lippe und Verkehrsverbund Rhein-Ruhr sowie Bildungsträger, Qualifizierungsinstitute und die ortansässige Agentur für Arbeit waren auf der Jobmesse vertreten. Interessierte Bewerber/innen konnten sich über die verschiedenen Berufsbilder in der Bahnbranche und besondere Qualifizierungsangebote wie Fernlehrgänge, fachspezifische Sprachkurse oder den neuen Teilzeitkurs informieren, die im Landesprogramm Fokus Bahn NRW in enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Bildungspartner/innen entwickelt wurden. Dazu gab es ein ansprechendes Rahmenprogramm, in dem Mitarbeitende verschiedener Nahverkehrsbahnen persönliche Einblicke in den Betriebsalltag und ihre eigenen Karrierewege gaben. Außerdem sorgten Comedian Simon Stäblein und die Kiezpoeten mit humorvollen Seitenblicken aufs Bahnfahren für Unterhaltung. In den knapp fünf Stunden der Jobmesse reichten bereits mehr als 100 Besucher/innen ihre Bewerbungen insbesondere für den Quereinstieg als Triebfahrzeugführer/in ein. Noch einmal so viele Bewerbungen erreichten die Nahverkehrsbahnen in den fünf Tagen nach der Messe per E-Mail. So wurden insgesamt mehr als 200 Bewerbungen dank der KarriereSchiene generiert.
Junge Menschen haben erkannt, dass die Bahnen in NRW krisenfeste Jobs bieten. Die Bahnen in NRW zeigen aber auch, dass niemand in eine berufliche Sackgasse gerät. Wer will, hat immer eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten.
Oliver Wittke
Vorstandssprecher Verkehrsverbund Rhein-Ruhr
Branchentreff mit HR-Dialog
Neu am Recruitingformat „KarriereSchiene“ ist die Verknüpfung der Jobmesse mit einem internen Branchentreff. Bereits vier Stunden vor Messebeginn trafen sich Geschäftsführende und Personalverantwortliche der Eisenbahnverkehrsunternehmen, Mitarbeitende bei Bildungsträgern, Arbeitsagenturen und Jobcentern, Vertreter/innen von Aufgabenträgern und Kommunen sowie interessierte Verkehrspolitiker/innen zu einem Austausch über Best Practices in der Personalgewinnung, Lösungen für den Fachkräftemangel und die besonderen Herausforderungen der Mobilitätswende. Beim Branchentreff unter dem Motto „Gemeinsam gegen den Personalmangel“ informierte sich auch NRW-Verkehrsminister Oliver Krischer über aktuelle Recruitingmaßnahmen und betonte, dass das Land die Bahnbranche auch weiterhin bei der Personalgewinnung unterstützen werde.
Für eine erfolgreiche Mobilitätswende brauchen wir motivierte und gut ausgebildete Mitarbeitende im Nahverkehr auf der Schiene – und dafür werden wir in Zukunft noch mehr in Menschen und ihr Fachwissen investieren.
Oliver Krischer
Minister für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW
Beschäftigungsoffensive SPNV NRW
Die KarriereSchiene bindet sich als neues Recruitingformat in die Beschäftigungsoffensive für den SPNV NRW ein, die im September 2023 über das Landesprogramm Fokus Bahn NRW initiiert wurde. Darüber hinaus sind die Programmpartner/innen auf regionalen Jobmessen vertreten oder laden gemeinsam mit Bildungsträgern zu Job-Speed-Datings ein.
