Mehr Fachkräfte für die Leitstellen

Die Pilotkurse zur unternehmensübergreifenden Qualifizierung von Disponent/innen gehören zu den ersten erfolgreichen Maßnahmen der erweiterten Beschäftigungsoffensive für den SPNV NRW.

Betriebsplaner/innen und Disponent/innen gelten derzeit als die am stärksten beanspruchte Berufsgruppe im SPNV Nordrhein-Westfalens und stehen deshalb im Blickpunkt der Beschäftigungsoffensive, die Fokus Bahn NRW mit Unterstützung des Landes noch einmal erweitern konnte. Der Aufsatz und die Koordination von fünf Kursen zur „Basisqualifizierung für Disponent/innen“ stellen dabei eine von insgesamt 24 Maßnahmen der Offensive dar: Bereits im April 2023 wurde die unternehmensübergreifende Fortbildung für Disponent/innen mit zwölf Teilnehmenden aus den vier Unternehmen DB Regio NRW, National Express, Eurobahn und Regiobahn pilotiert. Der zweite Kurs folgte mit Beginn des dritten Quartals 2023. Drei weitere Qualifizierungen sind für 2024 geplant.

Disponent/innen im Fokus der Beschäftigungsoffensive

Sven Breckenfelder, Leiter der Disposition für die Eurobahn, und Joshua Münster, angehender Disponent, unterstützen die Beschäftigungsoffensive von Fokus Bahn NRW. Im Filmbeitrag geben sie einen Einblick in die neue Qualifizierung und in die unternehmensübergreifende Zusammenarbeit der Nahverkehrsbahnen in der SPNV-Regiezentrale NRW.

Komplexe Baumaßnahmen erfordern mehr Personal

Disponent/innen, Betriebsplaner/innen und alle weiteren Mitarbeitenden in den Leitstellen sind derzeit so gefordert wie selten zuvor – dabei nehmen sie für die täglichen Betriebsabläufe im SPNV NRW eine Schlüsselposition ein. Jährlich mehr als 1.000, zunehmend komplexe Baumaßnahmen im Streckennetz und die damit verbundene Organisation von Schienenersatzverkehren binden bereits erhebliche personelle Ressourcen. Unvorhersehbare Infrastrukturstörungen und die kurzfristig notwendige Bereitstellung von Busnotverkehren sorgen für zusätzliche Belastungen. Im Rahmen der Beschäftigungsoffensive sollen deshalb für die Jahre 2023/24 zunächst 35 neue Disponent/innen qualifiziert werden. Derzeit sind rund 200 Disponent/innen für die Bahnen in NRW tätig.